Интервью с потенциальным работодателем - уже стрессовая ситуация, но если оно проходит на неродном для вас языке, это увеличивает напряжение вдвое. Как успешно пройти собеседование на английском языке?
Тщательно к нему подготовиться и заранее продумать, о чём именно вы будете говорить. Благо, стандартные вопросы, которые работодатели чаще всего задают во время собеседования, уже составили своеобразный чек-лист для HR-менеджера. Рекрутер вправе ожидать от вас четких, небанальных, аргументированных и уверенных ответов - в этом мы вам сегодня и поможем.
Не стоит впадать в крайности и заучивать подготовленные ответы - это придает речи неубедительность и подрывает доверие. Лучше изучить наши рекомендации для успешного и использовать примеры ответов, изменяя их в соответствии со своим профессиональным опытом. Вы произведете благоприятное впечатление, если будете знать, чего ожидать от job interview , и на каких моментах необходимо сфокусировать внимание.
- Tell me about yourself (Расскажите о себе).
До того, как вы переступили порог кабинета HR-менеджера, ему уже известно о вас практически всё: он изучил ваше и мотивационное письмо, ваши профили в LinkedIn и соцсетях.
Ваша задача на данном этапе - рассказать не о том, как складывалась ваша профессиональная жизнь, а объяснить, почему ваш путь сложился именно так, и объединить разрозненные сухие факты в целостную картину: почему вы выбирали определенные места работы и уходили с них, почему поступили именно на этот факультет, почему решили пойти в магистратуру, какие прошли стажировки, на каких мастер-классах побывали, обучались ли на каких-то .
Рассказывая о своих интересах, скажите:
Посмотрите подробное видео о том, как интересно, эмоционально и убедительно рассказать о себе:
- What are your greatest strengths? (Каковы ваши сильные стороны?)
Это один из вопросов, которые всегда задают работодатели. Когда вас спрашивают о ваших сильных сторонах, важно выделить профессиональные качества, которые отвечают требованиям, озвученным в описании вакансии, и выгодно выделяют вас на фоне других кандидатов. Перед собеседованием проанализируйте, как ваши навыки и практический опыт соотносятся с теми направлениями работы, которые вам предстоит освоить на новом месте. Так у вас будут готовые примеры, доказывающие вашу компетентность и соответствие запросам. Будьте скупы на описательные обороты и не используйте череду положительных качеств (ответственный, коммуникабельный, доброжелательный…) - подкрепите каждую свою сильную сторону примером, будьте точны и лаконичны:
|
I have a strong work ethic. When I"m working on a project, I don"t just aspire to meet the deadline, I prefer to complete the project well ahead of the schedule. Last year I even earned a bonus for completing my three most recent reports one week ahead of time. |
Я придерживаюсь строгой рабочей этики. Когда я работаю над проектом, я не хочу просто закончить его к установленному сроку, я предпочитаю завершить его значительно раньше окончательного срока. В прошлом году я даже получил премию за то, что подготовил три отчета подряд за неделю до требуемой даты. |
|
I pride myself on my customer service skills and my ability to predict and resolve what could be difficult situations. Besides, I also have strong communication skills, which help me establish and maintain stable and productive working relations with customers, team members, and executives. I am known for being a valuable team member with a talent for giving presentations. |
Я горжусь своими навыками работы с клиентами и способностью предвидеть и разрешать потенциально сложные ситуации. К тому же, у меня развиты коммуникативные навыки, которые помогают мне выстраивать хорошие рабочие отношения с клиентами, коллегами и руководством. Я получила репутацию ценного члена команды с талантом к проведению презентаций. |
|
I have extremely strong writing skills. Having worked as a copy editor for five years, I give special attention to detail when it comes to my writing. I have also written for a variety of publications, so I know how to shape my writing style to fit the task and audience. As a marketing assistant, I will be able to effectively write and edit press releases and update web content with accuracy and ease. |
У меня хорошо развиты писательские навыки. Проработав копирайтером в течение пяти лет, я предельно внимательна к мелочам, когда это касается написания текста. Я была автором во многих изданиях, так что я знаю, как адаптировать свой стиль письма к техническому заданию и аудитории. В качестве ассистента по маркетингу я смогу продуктивно писать и редактировать пресс-релизы и обновлять веб-контент с тщательностью и легкостью. |
- What are your greatest weaknesses? (Каковы ваши слабые стороны?)
Кажется, каждый соискатель знает, как ответить на этот вопрос: нужно взять гипотетическую отрицательную черту и волшебным образом превратить недостаток в скрытое достоинство. Постарайтесь сфокусировать ответ на позитивных аспектах своих рабочих навыков и способностей и поделитесь историей, как трансформировали свою «слабую сторону» в сильную. Например, вы можете сказать:
|
I’ve always struggled with perfectionism – I truly want to do the job correctly at the first attempt, but this sometimes means that I devote more time to a project than it is necessary. I’ve learned, though, to balance this drive with the equally important responsibility of meeting deadlines. |
Я всегда боролся с перфекционизмом - я искренне хочу выполнить задачу правильно с первой попытки, но иногда это может означать, что я посвящаю проекту больше времени, чем нужно. Тем не менее, я научился находить баланс между этим желанием и не менее важной обязанностью укладываться в установленный срок. |
|
Being organized wasn"t my strongest point, but I implemented a time management system that helped my organization skills. |
Организованность не была моей сильной стороной, но я стал придерживаться системы тайм-менеджмента, которая помогла мне развить навыки самоорганизации. |
Более нешаблонным решением будет выбрать настоящую слабость, над которой вы целенаправленно работаете. Расскажите, что вы уже делаете для того, чтобы сталь лучше. Никто не идеален, но если вы покажете, что способны адекватно оценить свои недостатки и самостоятельно найти способы избавления от них, это будет очень близко к эталонному ответу на вопрос. Смотрите пример того, как рассказать о проблеме, которая вызывала у вас сложности, но с которой вы справились:
- Why do you want this job? (Почему вы хотите получить эту работу?)
Этот вопрос дает вам возможность продемонстрировать интервьюеру, что вы сделали «домашнее задание» перед собеседованием и успели тщательно исследовать компанию, продукты или услуги, которые она предлагает, её миссию, корпоративную политику, направления работы. В ответе упомяните те аспекты, которые вызывают у вас наибольший интерес и соответствует вашей компетенции:
|
I understand that this is a company on the rise. As I’ve read on your website and in various press releases, you are planning to launch several new products in the coming months. I want to be a part of this business as it grows, and I know my experience in product development would help your company as you roll out these products. |
Я понимаю, что эта компания сейчас на подъеме. Как я прочитал на вашем сайте и в различных пресс-релизах, вы планируете запустить несколько новых продуктов в ближайшие месяцы. Я хочу быть частью этого развивающегося бизнеса, и я знаю, что мой опыт в разработке поможет вашей компании в процессе вывода этих продуктов на рынок. |
|
This job is a good fit for what I"ve been doing and enjoying throughout my career. It offers a mix of short-term projects and long-term goals. My organizational skills allow me to successfully multitask and complete both kinds of projects. |
Эта работа отлично совпадает с тем, что я делал, и что приносило мне удовольствие на протяжении всей моей карьеры. Она предполагает сочетание краткосрочных проектов и долгосрочных целей. Мои организационные навыки позволяют мне успешно работать в многозадачном режиме и доводить до конца оба типа проектов. |
|
I want this job because it emphasizes sales and marketing, two of my greatest skill sets. In my previous job, I increased sales by 15% in what was at the time considered a flat industry. I know I could bring my ten years of sales and marketing experience to this company, and help you continue your years of growth. |
Я хочу получить эту позицию, потому что основной акцент в ней делается на продажах и маркетинге, то есть двух сферах, в которых мои навыки наиболее развиты. На моей предыдущей должности я увеличил продажи на 15% в сфере, которая на тот момент считалась бесперспективной. Я знаю, что мог бы привнести свой десятилетний опыт продаж и маркетинга в эту компанию и помочь вам продолжить многолетний рост. |
- Why should we hire you? (Почему нам следует нанять именно вас?)
Вы - идеальный кандидат на эту позицию? Будьте готовы объяснить, почему именно вы должны её занять. Не время для скромности, но не стоит и углубляться в саморекламу. Сделайте свой ответ сжатым, уверенным, убедительным «продающим текстом», в котором вам необходимо продемонстрировать, что вы можете предложить работодателю, и как это скажется на показателях всего отдела или компании в целом:
|
I think that my experience in the industry and my ability to self-regulate my workflow make me a good match for this position. |
Думаю, мой опыт в этой отрасли и моя способность самостоятельно регулировать рабочий процесс делают меня подходящим кандидатом на эту должность. |
|
I have the savvy, experience, and superior communication skills to be an asset to your company. |
У меня есть сообразительность, понимание, опыт и превосходные навыки общения, и поэтому я смогу внести ценный вклад в вашу компанию. |
|
Your company provides many services that I have had experience with, in a variety of capacities. I believe that my familiarity with the industry would make me a good fit for this position. |
Ваша компания предоставляет множество услуг, с оказанием которых я уже сталкивался на различных должностях. Думаю, благодаря моей осведомленности в этой сфере я отлично подхожу на эту должность. |
|
You have explained that you are looking for a sales executive who is able to effectively manage over a dozen employees. In my 15 years of experience as a sales manager, I have developed strong motivational and team-building skills. If hired, I will bring my leadership abilities and strategies for achieving profit gains to this position. |
Как вы объяснили, вы ищете менеджера по продажам, который мог бы эффективно управлять как минимум дюжиной подчиненных. За 15 лет работы в качестве менеджера по продажам я выработал сильные мотивационные навыки и навыки командной работы. Если вы меня наймете, я внедрю свои лидерские способности и стратегии получения прибыли в опыт работы на этой позиции. |
- Why are you leaving or have left your job? (Почему вы увольняетесь или уволились с прежнего места работы?)
Когда вас спрашивают, почему вы меняете должность, придерживайтесь фактов, говорите прямо, и сфокусируйтесь на будущем, особенно если уходите с предыдущего места работы не в самых благоприятных обстоятельствах. Важно выстроить ответ так, чтобы он показывал вас в лучшем свете, но ни в коем случае за счет критики прежнего работодателя. Будьте уважительны и корректны. Лучше произвести впечатление человека, полного энтузиазма перед открывшейся новой перспективой, чем кого-то, кто еле-еле отделался от сложившейся сложной ситуации.
|
There isn"t room for growth with my current employer, and I"m interested in a job with more responsibility and ready to move on to a new challenge. |
С моим настоящим работодателем у меня в перспективе не намечается карьерного роста, а я заинтересована в работе, предполагающей больше обязанностей, и готова встретить новый вызов. |
|
I"m looking for a bigger challenge, but I didn’t feel like I could give equal attention both to my job search and to my full-time work responsibilities. It didn’t seem ethical to slack off from my former job in order to conduct my job search, and so I left the company. |
Я в поиске более серьезных задач, но я понял, что не смогу уделять одинаковое внимание и поискам работы, и рабочим обязанностям. Мне показалось неэтичным снижать темп работы на предыдущей должности ради того, чтобы найти новую, поэтому я уволился из компании. |
|
I"m relocating to this area due to family circumstances and left my previous position in order to make the move. |
Я переезжаю сюда по семейным обстоятельствам и ушел с прежней должности, чтобы сделать шаг вперед. |
|
I"ve decided that my current work role is not the direction I want to go in my career and my current employer has no opportunities in the direction I"d like to head. |
Я решил, что моя текущая рабочая позиция не соответствует тому направлению, в котором мне хотелось бы двигаться в своей карьере, и на моем теперешнем месте работы нет карьерных возможностей в этом направлении. |
- How do you handle stress and pressure? (Как вы справляетесь со стрессом и давлением?)
Этот вопрос относится к так называемым поведенческим вопросам - акцент смещается с ваших профессиональных качеств на ваши психологические качества, темперамент, свойства вашей психики. Как вы реагируете, когда на работе всё не идёт так, как надо? Обязательно приведите конкретный случай, когда вам пришлось справляться со стрессом и напряжением на предыдущей работе.
|
I react to situations rather than to stress. That way, the situation is handled and doesn"t become stressful. For example, when I deal with an unsatisfied customer, rather than feeling stressed, I focus on the task at hand. I believe my ability to communicate effectively with customers during these moments helps reduce my own stress in these situations and also reduces any stress the customer may feel. |
Я реагирую на ситуации, а не на стресс. Таким образом, ситуация остается под контролем и не становится напряженной. Например, когда я имею дело с недовольным клиентом, вместо того, чтобы быть в состоянии стресса, я концентрируюсь на текущей задаче. Я считаю, что моя способность эффективно взаимодействовать с клиентами в такие моменты помогает мне уменьшить собственное напряжение и снизить напряжение, которое может почувствовать клиент. |
|
Pressure is essential to me. Good pressure, such as having a lot of assignments to work on, or an approaching deadline, helps me to stay focused and productive. I am very skilled at balancing multiple projects and meeting deadlines, which prevents me from feeling stressed too often. For example, I once had three large projects due in the same week, which was a lot of pressure. However, because I created a schedule that detailed how I would break down each project into small assignments, I completed all three projects ahead of time and avoided unnecessary stress. |
Давление необходимо для меня. Положительное давление, например, большое количество заданий, над которыми нужно работать, или надвигающийся дедлайн помогают мне оставаться сконцентрированным и продуктивным. Мне удается заниматься несколькими проектами и соблюдать сроки выполнения, и это не дает мне чувствовать стресс слишком часто. Например, однажды у меня было три больших проекта, которые нужно было сдать на одной и той же неделе, и это была очень напряженная ситуация. Однако так как я составил расписание, в котором подробно было описано, как каждый проект разбивается на небольшие задачи, я закончил все три проекта досрочно и избежал ненужного стресса. |
|
I’ve actually discovered that I work better under pressure and in a challenging environment. I thrive under quick deadlines while handling multiple projects simultaneously. When I"m under the pressure of a deadline, I’m at my most creative. |
На самом деле, я обнаружил, что работаю лучше в напряженной и сложной обстановке. Я преуспеваю, когда работать надо в сжатые сроки и над несколькими проектами одновременно. Когда надо мной довлеет дедлайн, наиболее ярко проявляются мои творческие способности. |
Ещё несколько советов от профессионального рекрутера о том, как отвечать на behavioral questions:
- Describe a difficult work situation/project and how you overcame it. (Опишите сложную рабочую ситуацию или проект и то, как вы справились с ними).
Интервьюеру, который задает этот вопрос, важно не только услышать вашу историю победы над сложностями, ни и оценить, какие ситуации вы считаете сложными.
|
Decisions I have to make within a team are difficult, only because these decisions take more time and require deliberate communication between team members. For example, I was working on a team project, and my colleagues and I had to make a number of choices about how to use our limited budget. Because these decisions involved group conversations, our team learned how to communicate effectively with one another, and I believe we ultimately made the best decisions for the team. |
Решения, которые я должен принимать внутри рабочей группы, сложны, только потому, что такие решения требуют больше времени и целенаправленного общения между членами коллектива. Например, я работал над коллективным проектом, и моим коллегам и мне пришлось принять несколько решений, связанных с тем, как расходовать ограниченный бюджет. Так как эти решения предполагали участие всей группы в обсуждении, наша команда научилась эффективно взаимодействовать друг с другом, и я считаю, что в итоге мы приняли наиболее правильные решения. |
|
As a manager, the most difficult decisions I make involve layoffs. Before making those tough decisions, I always think carefully about what is best for the business and my employees. While I do not relish making those kinds of choices, I do not shy away from this part of my job. A few years ago, I had to let some employees go due to the economic climate. This was a hard decision that was ultimately necessary for the good of the company and everyone working for the organization. |
Самые трудные решения, которое я принимаю как менеджер, связаны с увольнениями. Прежде чем принять такие сложные решения, я всегда тщательно обдумываю то, что будет лучше для бизнеса и моих сотрудников. Хотя мне и не нравится делать такой выбор, я не уклоняюсь от этой части работы. Несколько лет назад я был вынужден сократить нескольких сотрудников из-за экономической обстановки. Это было трудным решением, которое, в конечно счете, было необходимо для блага компании и всех сотрудников. |
|
I find that the hardest decision I have to make is when I have to choose between strong team members for a promotion. There have been occasions when, even though I personally liked one person better than another, I nonetheless had to choose the other person based on their potential to assume the responsibilities of their new role. |
На мой взгляд, самое сложное решение, которое мне приходится принимать, - выбор между сильными членами коллектива для продвижения по службе. Были случаи, когда один кандидат вызывал у меня больше личной симпатии, чем второй, но я, тем не менее, должен был выбрать второго кандидата, исходя из его способности взять на себя обязанности новой позиции. |
- What are your goals for the future? (Какие у вас цели на будущее?)
Этот вопрос задается, чтобы «прощупать почву» и выяснить, намерены ли вы задержаться в компании надолго или перейдете на следующее место работы, как только появится подходящая заманчивая перспектива.
|
Once I gain additional experience, I would like to move on from a technical position to management. I know this is a common path for many people in this position. However, for now, I am excited about focusing on and applying my technical skills in this job. |
После того как я наберусь дополнительного опыта, мне хотелось бы перейти от технической должности к управленческой. Я знаю, что это распространенный путь для многих людей на этой позиции. Однако, на данный момент, я с радостью сконцентрирую усилия и применю свои технические знания в этой работе. |
|
My long-term goals involve growing with a company where I can continue to learn, take on additional responsibilities, and contribute as much value as I can. I love that your company emphasizes professional development opportunities, I intend to take advantage of all of these. |
Мои долгосрочные цели включают в себя рост вместе с компанией, в которой я смогу продолжить учиться, брать на себя дополнительные обязанности и вкладываться настолько, насколько я могу. Мне нравится, что ваша компания подчеркивает возможности профессионального развития, я собираюсь воспользоваться ими. |
Чтобы иметь план действий по покорению рекрутера, скачайте наше , из которого можно почерпнуть полезные выражения, логические переходы и практические советы. Если чувствуете, что ваш текущий уровень английского недостаточно высокий, чтобы свободно общаться во время интервью, и может отвлекать от ваших профессиональных качеств, пройдите подготовки к собеседованию под руководством нашего опытного . Удачи!
Работа в иностранной компании является мечтой для многих соискателей, но необходимость пройти собеседование на английском может оказаться существенным препятствием на пути к цели. Чаще всего кандидатам тяжело сформулировать свою мысль на иностранном языке и дать развёрнутый ответ на вопрос из-за недостатка необходимого словарного запаса. Рассмотрим основные вопросы, которые могут задать на интервью, и попытаемся найти наиболее удачные ответы.
Tell me about yourself / Расскажите о себе
При ответе на этот вопрос нужно очень кратко рассказать об образовании, карьерных достижениях и целях, а также в двух предложениях объяснить, почему вы идеально подходите на желаемую должность. Вот несколько стандартных фраз, которые помогут построить рассказ о себе:
Образование
I graduated from … - Я окончил …
With excellent grades in - c отличием по … (специальность)
With a (Bachelor’s/Master’s) degree in … - имею степень (бакалавра, магистра) по …. (специальность)
My major is … - Моя специальность …
I’m currently studying at… - В настоящий момент я учусь …
I took a one year course on… - Я брал годовой курс по…
I attended… - Я посещал … (курсы)
I did a course in… - Я ходил на курсы по…
Общая информация об обязанностях
I am well acquainted with the duties of … - Я хорошо знаком с обязанностями …
I’m responsible for/ I’m in charge of…. - Я ответственен за…
I’m experienced in… (doing) - У меня очень большой опыт в…
I’ve got profound experience…. (doing) / knowledge of… - У меня есть солидный опыт в… / хорошие знания в…
I’ve acquired a sound grounding in… - Я приобрёл солидную базу в…
My duties include / involve… - Мои обязанности включают в себя...
I’m good / ace at … (doing) - У меня хорошо получается …
……was one of my greatest accomplishments - … это было одним из моих самых крупных достижений
Карьерные ожидания
I hope to use / exercise / utilise / apply my expertise - Мне хотелось бы применить свой практический опыт
I am confident that I will be able to use / apply my skills / experience - Я уверен, что смогу использовать свои навыки, умения и опыт
I feel that I meet the requirements set out in your advertisement. - Я думаю, что полностью соответствую требованиям, указанным в вакансии
I wish to apply for the advertised post of… - Я бы хотел претендовать на следующую должность …
I’m now looking for a post of / in… - Я ищу позицию … (должность) / в … (профессиональная область)
I feel very comfortable doing this type of work - Я чувствую себя очень комфортно, выполняя эту работу
I am interested in doing … - Мне интересно заниматься …
Tell us about your skills. What are your strengths and weaknesses?/Расскажите о своих навыках. Какие ваши сильные и слабые стороны?
Конечно же, лучше всего перечислить те навыки, которые максимально подходят к выбранной вакансии. Но тем не менее набор «умных» прилагательных существенно поможет разнообразить ваш ответ и избежать повторов.
ПОЛЕЗНЫЕ ФРАЗЫ
Accurate - точный
Active - активный
Adaptable - легко приспосабливающийся
Adept - сведущий
Broad-minded - широкомыслящий
Competent - компетентный
Conscientious - совестливый
Creative - креативный
Dependable - надёжный
Determined - целеустремлённый
Diplomatic - дипломатичный
Discreet - разумный
Efficient - квалифицированный
Energetic - энергичный
Enterprising - предприимчивый
Enthusiastic - полный энтузиазма
Experienced - опытный
Fair - честный
Firm - твёрдый
Genuine - искренний
Honest - честный
Logical - мыслящий логически
Loyal - преданный
Mature - зрелый
Motivated - мотивированный
Objective - объективный
Practical - практичный
Productive - продуктивный
Reliable - надёжный
Successful - успешный
Tactful - тактичный
Trustworthy - надёжный
Также существуют полезные устойчивые выражения, которые смогут скрасить ваш ответ
I’m an excellent team player - Умею работать в команде
I’ve got... - Я могу/имею...
Strong problem-solving abilities - решать проблемы
Sound organizing abilities - хорошие организаторские способности
A great willingness to learn - готовность учиться
An ability to grasp difficult concepts easily - легко понимать сложные схемы
I can take criticism easily and profit from it - Я легко воспринимаю критику и извлекаю пользу из неё
Слабые стороны
Про слабые стороны нужно говорить очень осторожно, по возможности пытаясь сгладить острые углы. Лучше всего использовать предложения с союзом but (но), чтобы иметь возможность представить недостаток как своего рода достоинство.
Например
I can be stubborn and persistent but it really helps me do my work more efficiently - Я могу быть слишком упрямым и настойчивым, но это правда помогает мне работать эффективнее
Ту же мысль можно озвучить с помощью союза although. В предложении он стоит на первом месте.
Although I can get nervous when speaking in front of large groups of people I have recently taken a course in public speaking - Выступая перед большой аудиторией, я волнуюсь, но недавно я прошёл курс ораторского искусства
Во многих пособиях по подготовке к собеседованию вы найдёте рекомендацию о том, что при ответе на подобный вопрос следует представить свою сильную сторону как якобы свою слабую.
НАПРИМЕР
I can sometimes work too hard - Иногда я слишком много работаю
I can be too focused on work - Я слишком зациклен на работе
I sometimes care too much about my work - Думаю о работе слишком много
Тем не менее опытного рекрутера не проведёшь - он сразу видит вашу неискренность. До вас, скорее всего, не один кандидат пробовал использовать тот же трюк, и подобный ответ может навести его на мысль, что вам есть что скрывать.
Лучше, готовясь к интервью, действительно оцените свои реальные слабые стороны. Выберете ту, которая не будет сильно препятствовать выполнению ваших должностных обязательств. Очень важно упомянуть о том, что вы занимаетесь саморазвитием, расскажите, какие меры вы принимаете, чтобы устранить собственные недостатки.
What are your career goals? or What are your future plans?/Каковы ваши цели в работе? Какие у вас планы на будущее?
Мы не знаем ваших целей и планов на будущее, но хорошо знакомы со списком глаголов и выражений, которые докажут рекрутерам, что вы целенаправленны и мотивированны.
To aim for / to aspire for / to strive for / to seek - стремиться к чему-то
To look forward to - с нетерпением ждать чего-то
To intent - намереваться
To be eager to do something - быть полным желания сделать что-то
To feel an urge to do smth - испытывать сильную потребность сделать что-то
To pursue a goal - преследовать цель
Tp anticipate - ожидать чего-то
Why did you leave your last job? / Почему вы ушли с прежней работы?
Ни в коем случае нельзя очернять предыдущего работодателя - стоит придумать стандартную отговорку, которая вполне удовлетворит вашего визави. Вот несколько примеров:
I relocated away from job - Переехал в другое место далеко от работы
My company went out of business - Компания свернула бизнес
It was a temporary job - Это была временная работа
I had no possibility of advancement - Не было никаких возможностей для развития
I wanted a job better suited to my skills - Хотелось получить работу, более соответствующую моим навыкам
Что ещё нужно сделать для подготовки к собеседованию
Внимательно просмотрите своё резюме на английском языке, сравните его с резюме иностранных коллег, соискателей аналогичных должностей. Включите в него выражения, которые найдёте наиболее полезными и которые в полной мере отражают ваш опыт. Не занимайтесь бессмысленным копированием всех фраз.
Ознакомьтесь с основными вопросами, которые вам могут задать. Подготовьте опорные слова и выражения, составьте план ответов. Не зубрите все ответы наизусть.
Внимательно отнеситесь к вопросу «Personal and professional skills», подберите как можно больше полезных прилагательных, которые смогут охарактеризовать ваши навыки и сильные стороны в полной мере. Очень важно задействовать прилагательные, которые раскрывают вас как мотивированного, целеустремлённого человека, ориентированного на работу в команде.
Подберите список глаголов, которые могут пригодиться, когда вы будете отвечать на вопрос о своих обязанностях и предыдущем опыте работы.
Избегайте смешения стилей. Стиль ответа на вопрос должен быть максимально деловым, без злоупотребления сленгом или устаревшими словами.
И помните, что только ваши профессиональные и личностные качества помогут найти работу мечты. Если вы успешно пройдёте собеседование и начнёте работать в международной компании, будьте готовы поддерживать язык на должном уровне.
— это необходимость, если вы, конечно же, рассчитываете на положительные результаты. Что уж говорить, если предстоящее собеседование должно состояться на английском языке. Чтобы чувствовать себя намного уверенней вы просто обязаны основательно подготовиться. Подготовка к собеседованию на английском
Подготовка к собеседованию на английском языке
Обычно на собеседованиях задаются шаблонные вопросы, но среди них есть множество довольно таки провокационных вопросов, которые нужно обдумать заранее, чтобы не ударить в грязь лицом.
Первое впечатление, которое вы произведете, самое важное. Прежде, чем отправиться на собеседование, постарайтесь узнать все, что возможно, о фирме, ее продукции и услугах. Владея информацией, вы будете владеть ситуацией и сможете активно участвовать в беседе, высказываясь со знанием дела, тем самым создавая хорошее впечатление.
Вам будут задавать много вопросов или, возможно собеседование на английском покажется вам холодным. Постарайтесь расслабиться и не нервничать. Помните, что вы подготовлены и ведите себя уверенно. Вы должны показать себя квалифицированным специалистом с высоким уровнем знания английского языка, который будет незаменим именно для этой компании.
Изучив следующий материал, вы узнаете, какие вопросы вам обязательно зададут на собеседовании и каким должен быть ваш ответ, чтобы он звучал максимально убедительно. Вы также ознакомитесь с фразами — клише, которые помогут вам выиграть время на обдумывание ответа и помогут вам достойно выйти из ситуации, если вы не знаете, что отвечать.
Знакомство
Собеседование — это переговоры двух заинтересованных сторон. Настройтесь на беседу как на поиск взаимовыгодного сотрудничества, и тогда она пройдет успешно.
Краткие сведения о себе
| Интервьюер | Вы |
| So, tell me a little bit about yourself/
Could you tell me something about yourself? Итак, расскажите мне немного о себе/ Не могли бы Вы рассказать что-нибудь о себе? |
My name is … .
I’m … years old.
I’m single/I"m married.
|
| Could you describe yourself briefly?/
How would you describe yourself?/ How would you describe your personality?/ Describe your personality to me. Не могли бы Вы кратко описать себя?/ Как бы Вы описали себя?/ Как бы Вы описали себя как личность?/ Опишите мне черты своего характера. |
I’m hard-working and eagerly learn.
Я трудолюбивый (ая) и охотно обучаюсь. I enjoy working with other people/ working as a team. Я люблю работать с другими людьми/ работать в команде. I"m a dedicated worker. Я преданный своему делу работник. |
Чем увереннее и позитивнее Вы будете себя чувствовать, тем больше у Вас будет шансов на успех. «Дрожание» голоса, фразы «Мне кажется», «Я хотел бы верить, что…» дают Вашему собеседнику сигнал о том, что Вы не уверены, справитесь ли с данной работой.
Вопросы об образовании
Ваше образование и опыт работы — это главное, о чем вы должны рассказывать на собеседовании. Образование включает в себя вашу учебу в колледже, университете, окончание специальных курсов и т. д. Если вы уже получили образование, то рассказывать о своей учебе нужно в прошедшем времени. Если вы еще являетесь студентом, то нужно использовать настоящее длительное время (Present Continuous).
Ваша одежда, Ваша прическа (и макияж) должны говорить о том, что Вы надежный и серьезный человек. Вы должны быть одеты в деловом стиле без каких-либо кричащих элементов. В общем вы должны выглядеть опрятно и чисто. Ведь как вы знаете «встречают по одежде».
Вопросы об опыте работы
| Интервьюер | Вы |
| Can you tell me about your previous job experience, please?/
Please tell me about your previous job experience/ Could you please describe your previous job experience?/ Can you tell me about your past work history, please? Не могли бы Вы рассказать о предыдущем опыте работы?/ Расскажите мне, пожалуйста, о своем предыдущем опыте работы/ Не могли бы Вы описать свой предыдущий опыт работы?/ Не могли бы Вы рассказать мне о своем опыте работы? |
I started working with … and worked for them for … years.
Я начал (а) работать в <название компании> и проработал (а) там … лет. Then I worked as a … with … . Потом я работал (а) <должность> … в <название компании>. |
| Why did you leave your previous job?/
What are the reasons for leaving your previous job?/ Why are you looking for another job?/ Could you tell me why you’ve decided to leave your previous job?/ Why did you resign from your previous position? Почему Вы ушли с предыдущей работы?/ Каковы причины ухода с Вашей последней работы?/ Почему Вы ищете другую работу?/ Не могли бы Вы рассказать мне, почему Вы решили покинуть Ваше место работы?/ Почему Вы ушли с предыдущей должности? |
I’m looking for a job with better prospects/ flexible work hours.
Я ищу работу с лучшими перспективами/ гибким графиком. |
| Have you ever been promoted?
Вас когда-нибудь повышали? |
No/ Yes, once/ twice.
Нет/ Да, один раз/ дважды. |
Опыт работы подразумевает любую деятельность, связанную с должностью, на которую вы претендуете. Очень важно никогда не говорить плохо о предыдущем работодателе!
Вопросы о сильных и слабых качествах
| Интервьюер | Вы |
| What is your greatest strength?/
How would you describe your greatest strength?/ Can you tell me what your greatest strength is? Каково Ваше самое сильное качество?/ Как бы Вы описали свое наиболее сильное качество?/ Не могли бы Вы рассказать мне о Вашем самом сильном качестве? |
I think it’s also my quick thinking and decision making.
There have been many times when I’ve been under pressure and made the right decisions. Я думаю, это также мое быстрое мышление и способность принимать решение. Было много случаев, когда я оказывался (лась) под давлением, но принимал (а) правильные решения. |
| What about your greatest weakness?/
Can you please tell me about your greatest weakness? Как насчет Вашей самой слабой стороны?/ Не могли бы Вы рассказать, пожалуйста, о своей самой слабой стороне? |
My greatest weakness would be that I’m not trained in … .But I can still
learn now. Моей самой слабой стороной могло бы быть то, что я не обучен (а) <навык>. Но я еще могу обучиться сейчас. |
Продумайте список вопросов заранее! Как известно, лучший экспромт — тот, что тщательно подготовлен.
Вопросы о дополнительных навыках
| Интервьюер | Вы |
| Do you have any special skills that would help you do this job?/
Do you have any other skills that might help you on this job?/ What skills do you have that would help you on this job?/ What special skills do you have for this job? Обладаете ли Вы какими-либо дополнительными навыками, которые могли бы помочь Вам в выполнении этой работы?/ Обладаете ли Вы какими-нибудь другими навыками, которые могли бы помочь Вам на этой работе?/ Какими навыками Вы обладаете, которые могли бы помочь Вам на этой работе?/ Какими дополнительными навыками для этой работы Вы обладаете? |
I’m pretty good with computers. I’ve used Microsoft Office a lot,
and I managed to troubleshoot problems. Я хорошо разбираюсь в компьютерах. Я много работал с Microsoft Office, и мне удавалось устранять проблемы. I also have good organizational skills. Я также обладаю хорошими организаторскими способностями. |
| Do you speak any other languages?
Вы владеете какими-нибудь другими языками? |
I speak some German.
Я немного говорю по-немецки. |
Желательно чтобы вы пришли на собеседование пораньше, чтобы точно не опоздать. Опоздавшие кандидаты сразу превращаются в глазах интервьюера в не пунктуального и ненадежного человека, хотя и причины ваши могут быть уважительными. Лучше перестрахуйтесь.
Вопросы об интересах
| Интервьюер | Вы |
| What are some of your hobbies or personal interests outside of work?/
Can you tell me about some of your hobbies or personal interests?/ Please tell me about your interests outside of work/ What are some things that you do in your free time? Каковы Ваши хобби или личные интересы вне работы?/ Расскажите, пожалуйста, о некоторых своих хобби или личных интересах/ Расскажите мне, пожалуйста, о своих интересах вне работы/ Чем Вы занимаетесь в свободное время? |
When I have free time I like to read and listen to music.
Когда у меня есть свободное время, я люблю читать и слушать музыку. I also enjoy …. It helps me relax. Также я люблю <занятие>. Это помогает мне расслабиться |
Во время интервью следите за своей жестикуляцией. Многие люди когда нервничают незаметно для меня начинают дергать ногой, теребить кончик уха, постукивать или еще что-то делать. Во время собеседования это производит плохое впечатление. Мало того что вы выглядите неуверенно, так эти жесты еще и раздражают вашего собеседника.
Вопросы о предполагаемой работе
| Интервьюер | Вы |
| Why do you want to work for us?/
Why do you want to work here?/ Why do you want this job? Почему Вы хотите работать у нас?/ Почему Вы хотите здесь работать?/ Почему Вам нужна эта работа? |
Because this company has a good reputation.
Потому что эта компания имеет хорошую репутацию. I also feel that I’m qualified for the job. Я также считаю, что подхожу для этой работы. |
| Why should we hire you?/
Why should we choose you for this job?/ Why should we hire you over another person? Почему мы должны принять Вас на работу?/ Почему мы должны выбрать Вас для этой работы?/ Почему мы должны принять Вас, а не другого человека? |
Well, I think I have the right skills, and I also have experience
and motivation. Ну, я думаю, что я обладаю соответствующими навыками, а также имею опыт и мотивацию. Because of my drive and commitment. Из-за моей настойчивости и приверженности своему делу. |
| What kind of hours would you prefer?/
What kind of hours would you like? Какой график работы Вы предпочли бы? |
I’m looking for full-time work but I prefer to have the weekends off.
Я ищу работу на полный рабочий день, но предпочитаю быть свободным (ой) по выходным. |
Демонстрируйте максимальную заинтересованность в работе!
Другие вопросы интервьюера
| Интервьюер | Вы |
| Would you be able to travel?
Вы смогли бы ездить в командировки? |
Sure, I don’t mind travelling/ No, I’m afraid I wouldn’t.
Конечно, я не против командировок/Нет, к сожалению, не смогу. |
| What about relocating?/ Would you be able to relocate?
Как насчет смены места жительства?/ Вы смогли бы переехать? |
Relocating would be difficult. You see, I have a family.
Смена места жительства была бы затруднительна. Понимаете, у меня семья. |
| Are you able to work weekends?
Вы можете работать по субботам и воскресеньям? |
Yes, I am/ Well, I can work Saturdays, but not Sundays/ No, I’m not.
Да, могу/ Ну, я могу работать по субботам, но не по воскресеньям/ Нет, не могу. |
| Are you able to work out of hours?
Вы можете работать во внерабочее время? |
I prefer to work in the daytime, but I don’t mind doing some
out of hours/ No, I’m not. Я предпочитаю работать днем, но не против иногда поработать во внерабочее время/Нет, не могу. |
| What are your salary requirements?
Каковы Ваши требования по зарплате? |
I’m working for at least … thousand.
Я работаю не меньше чем за … тысяч |
Ваши вопросы к интервьюеру
| Интервьюер | Вы |
| Do you have any questions?/ Do you have any questions to ask me?/
Would you like to ask me any questions? У Вас есть какие-нибудь вопросы?/ У Вас есть какие-нибудь вопросы ко мне?/ Хотели бы Вы задать мне какие-нибудь вопросы? |
Yes.
Да. What is the starting salary? Каков начальный оклад? What are the hours of the job? Какой график работы? May I ask what the specific responsibilities for this position are? Можно спросить, каковы конкретные обязанности для этой должности? Do you offer any kind of educational or training programs for employees? Вы предлагаете какие-нибудь образовательные или тренировочные программы для сотрудников? Do you have a dress code? У вас есть дресс-код?May I be asked to travel or relocate? Меня могут попросить ездить в командировки или сменить место жительства? Can you describe the corporate culture in this company? Не могли бы Вы описать корпоративную культуру в этой компании? |
Полезные фразы для собеседования
Следующие фразы помогут Вам выиграть время на обдумывание ответа:
- Well… — Ну…
- You know… — Знаете ли…
- The thing is that… — Дело в том, что…
Если Вы не поняли вопроса, попросите интервьюера его повторить:
- Sorry, can you repeat your question, please? — Извините, не могли бы Вы повторить свой вопрос?
- Sorry, I didn’t quite catch your question. Could you repeat it, please? — Извините. Я не совсем понял Ваш вопрос. Не могли бы Вы его повторить?
- Sorry, what do you mean by «…»? — Извините, что Вы имели в виду, говоря «…»?
- Sorry, I can’t see your point. Can you explain it to me? — Извините, я не понимаю, о чем Вы говорите. Не могли бы Вы объяснить это мне?
Если Вы не знаете, что отвечать, Вы всегда можете достойно выйти из ситуации, заверив собеседника следующим образом:
Sorry, I know my English may not be very good now but I’ll do my best to improve it very quickly. — Извините, я знаю, что сейчас я говорю по-английски не очень хорошо, но я приложу все усилия, чтобы улучшить свои знания в кратчайшие сроки.
Несомненно все эти фразы- клише будут для вас полезны. Но помните, что не все вопросы можно предугадать и заранее подготовить ответы. Для успешного прохождения собеседования на английском языке вам все же нужен хороший уровень знания языка. Тем более, что в процессе произношения, слова часто не договариваются или вообще сливаются в одно целое, что само самой представляет для иностранца трудность. Вам необходимо как можно чаще слушать английскую речь и самому пытаться разговаривать.
Как вы убедились, подготовка к собеседованию на английском языке необходима, даже если вы хорошо владеете языком. Прослушайте следующие аудиозаписи, а затем прочитайте диалог самостоятельно с соответствующим произношением.
Listen to the dialogue:
W. Good morning, my name is Anna Petrova; I know that your company is looking for a new secretary.
M. Good morning, make yourself comfortable, Ms. Petrova. First of all, I would like to ask you about your education?
W. I received a degree in law in 2007. And then I worked for a Russian company, which had commercial ties with European firms, particularly with British companies.
M. What languages do you speak?
W. I speak conversational English, Italian and, of course, Russian.
M. Do you have advanced IT skills?
W. Yes, of course.
M. The people who recommended you, say that you have all the necessary qualities to work for our company.
W. I am glad to hear that.
M. Well, as soon as possible, we will consider your candidature and will let you know. In any case, I think that there should be no problems, and soon you can become our employee.
W. Thank you. I will leave you my resume, just in case. Goodbye.
СОБЕСЕДОВАНИЕ
Прослушаем диалог:
Ж. Добрый день, меня зовут Анна Петрова, я знаю, что ваша фирма ищет нового секретаря.
М. Добрый день, располагайтесь, госпожа Петрова. Прежде всего, я бы хотел спросить, какое у вас образование?
Ж. В 2007 году я получила высшее юридическое образование. А потом я работала в одной российской компании, у которой были коммерческие связи с европейскими фирмами, в особенности с английскими компаниями.
М. На каких языках вы говорите?
Ж. Я говорю на разговорном английском, на итальянском и, естественно, на русском.
М. Свободно ли вы владеете компьютером?
Ж. Да, конечно.
М. Люди, которые вас рекомендовали, утверждают, что вы обладаете всеми необходимыми качествами для работы в нашей компании.
Ж. Я рада это слышать.
М. Хорошо, в ближайшее время мы рассмотрим вашу кандидатуру и дадим вам знать. В любом случае, думаю, что не должно возникнуть проблем, и что в скором времени вы сможете стать нашим сотрудником.
Ж. Спасибо. Я вам оставлю на всякий случай моё резюме. До свидания.
М. До свиданья.
Следующие видео-ролики также будут интересны для тех, кому предстоит собеседование на английском языке.
(2
Голосов: 5,00
из 5)
Приветствую, друзья!
Многие из нас учат английский язык для работы или путешествий. Собеседование на английском – основной способ сотрудников кадрового отдела или консульства проверить языка собеседуемого, его личные качества и жизненные или профессиональные цели. Ниже я предлагаю некоторые рекомендации из личного опыта по тому, как подготовиться к собеседованию.
Моя история
Для многих посещение США является самой желанной мечтой, но розовые очки нередко разбиваются из-за такого этапа одобрения визовой заявки как личное собеседование в посольстве.
После того, как все документы собраны и поданы лично (как оригиналы, так и копии), назначается день, в который вы должны прибыть в консульство для личной встречи с сотрудником. Он может задавать совершенно разные вопросы, как те, что напрямую касаются вашего места работы или учебы, семейного положения, так и абсолютно неожиданные. Многие теряются в таких ситуациях и начинают нервничать.
Я слышала много историй от тех, кто, правильно оформив и собрав пакет документов, не получил визу из-за личного неодобрения офицера консульства. Некоторые из них решались подать на визу повторно, попадали к другому сотруднику, и их история заканчивалась более успешно во второй или третий раз.
Что касается меня, мне повезло получить одобрение с первого раза. Я ездила в США по программе Work and Travel . Это очень известная программа, в которой главным образом принимают участие студенты, чтобы попутешествовать по США, улучшить свой английский и немного заработать. Я тогда училась на втором курсе в университете на факультете иностранных языков, и как только узнала о такой программе, решила подать заявку. Стоит она недешево, но все окупается за время поездки, поскольку все участники программы работают, чаще всего, в сфере сервиса и привозят домой какой-то заработок.
В общем, стать участником программы было не сложно. Но за одобрением моего заявления и оплатой всех расходов на программу последовал долгий и довольно нервный процесс сбора документов и прохождения собеседования. К счастью, у меня было много друзей, которые уже ездили в США и помогли мне подготовиться к собеседованию.
Второй раз я проходила собеседование на английском после окончания университета, когда хотела устроиться переводчиком в одну очень крупную международную фирму. У меня практически не было опыта работы, а также опыта прохождения собеседований, поэтому не удивительно, что в тот раз я совершила несколько серьезных ошибок, которые помешали мне получить работу. Однако я смогла осознать их и подготовить несколько рекомендаций для других, как пройти собеседование на английском.
Прежде всего, важно помнить, что любое собеседование, не важно на родном языке или иностранном, имеет свою специфику. Необходимо показать себя уверенным, компетентным (если это необходимо) и позитивным человеком , который ясно отвечает на вопросы и не испытывает проблем при общении. Поэтому при прохождении собеседования на английском языке важно остаться позитивным и спокойным. Это не время сомневаться в своих силах и своем опыте. Если вы оказались там, значит вы уже достойный кандидат на должность или для получения визы.
Нужно постараться предугадать возможные вопросы. Например, вопросы для собеседования в посольстве наверняка будут касаться цели вашей поездки, маршрута и условий проживания, друзей или родственников, проживающих в США, если имеется приглашение , и т.д. Нужно тщательно отработать свою историю, чтобы не путаться. Имеет смысл накануне просмотреть собственные ответы в анкете, особенно, если она заполнялась какое-то время назад. Тогда вы точно ничего не забудете. Можно попросить кого-нибудь из своих друзей сыграть роль нанимателя или консульского офицера.
Подготовка – это необходимый этап при такого рода испытаниях. Особенно стоит отрепетировать рассказ о себе , если нет уверенности в уровне своего английского.
Большое значение играет ваш внешний вид . Хотим мы того или нет, но опрятная одежда, свежее лицо и аккуратная прическа положительно влияют на то, как нас воспринимают другие. Красивый внешний вид – один из показателей успеха, а успех является одним из качеств, которое располагает к себе людей.
Деловой стиль подойдет для собеседования на высокопоставленную или официальную должность. Если работа творческая и предполагает креативный подход, необходимо отразить в одежде свою индивидуальность. А для посольства подойдут нейтральные наряды в стиле кэжуал.
Многие волнуются перед собеседованиями. Это чувство необходимо побороть, у каждого человека для этого свои способы. Кто-то предпочитает просто выспаться, кто-то – принять успокоительное. Необходимо избавиться от тревожных мыслей, чтобы ничто не отвлекало от цели самой встречи. Посмотрите видео о том, как может проходить беседа:
Видео о том, как пройти собеседование:
Примеры ответов на собеседовании на английском:
Собеседование в посольстве
Итак, давайте подробнее поговорим о собеседовании при получении визы. Чаще всего речь идет о визе в США. Основная цель вашего визита в посольство в большинстве случаев – показать себя как адекватного гражданина, который по-настоящему хочет посетить США и не планирует там остаться. Консульский офицер будет задавать вопросы касательно учебы или работы, чтобы убедиться, что на родине есть что-то удерживающее вас от иммиграции в США.
Кроме того, для него важна ваша финансовая благонадежность. Несмотря на предоставленные документы, офицер может задать вопросы о финансовом положении личном или семьи. Следует не стесняться и максимально открыто, но не в ущерб себе отвечать.
Также часто встречаются вопросы о семье, особенно, если у человека есть своя семья. Многие не рекомендуют упоминать о проблемах, например, о том, что вы разошлись, якобы это может насторожить сотрудника.
Несомненно, для большинства проходящих собеседование наиболее стрессовой частью является тот факт, что оно происходит на английском. Даже у людей с уровнем английского выше среднего потеют ладони, когда они говорят с носителями языка и знают, что их будут оценивать.
Но собеседование в посольстве – это не экзамен на знание языка . Конечно, если человек бегло и красиво говорит на английском, это плюс, но само по себе это не обеспечивает вам визы. Гораздо важнее проявить себя как уравновешенного уверенного человека, который очень заинтересован в своей поездке.
Америка хочет видеть, что ее гость четко себе представляет цель своего визита и что ему даст эта поездка. Кроме того, им важно, чтобы приезжий интересовался и понимал местную культуру и менталитет. Поэтому может последовать очень много вопросов о различных деталях путешествия, например, о городе приезда и/или отъезда (если это разные города), на каком транспорте планируется передвигаться, о жилищных условиях .
Многих смущают вопросы о хобби или вещах, которые, казалось бы, вообще не касаются цели визита в консульство. Это своеобразная психологическая проверка, и нужно пройти ее спокойно и не колеблясь.
Собеседование при устройстве на работу
Собеседование при трудоустройстве часто проводят на английском, поскольку знание этого иностранного языка в наши дни обязательно не только для переводчиков и преподавателей, но вообще для всех. И здесь работают общие правила поведения на собеседовании. Ухоженность, открытость и уверенность в себе обязательны, если вы хотите добиться успеха.
Во-вторых, многое зависит от профессиональной области. Например, если собеседование проходит преподаватель английского языка или переводчик, его речь должна быть не просто грамматически правильной, но и лексически богатой, а акцент – минимальным. В то же время технический специалист должен уметь поддерживать разговор на бытовые темы и касательно своей области, то есть знать терминологию. При этом небольшие грамматические или стилистические ошибки, а также акцент никого не отвратят, если человек знает свое дело.
Для людей, работающих с людьми или в продажах, важно показать, что они могут эффективно общаться с людьми как на родном, так и на иностранном языке. Им, как никому другому, важно продемонстрировать свою коммуникабельность и обаяние. Чем более бегла и естественна их речь, тем лучше, но она вовсе не обязательно должна быть, как у уроженца Лондона в пятом поколении.
Теперь давайте посмотрим на основные вопросы, которые задают на собеседованиях.
Первым и самым любимым по праву является: « ». Не имеющие опыта часто теряются, о чем здесь нужно говорить? О личной жизни? Об увлечениях?
В целом потенциальный работодатель хотел бы услышать обо всем понемногу. Конечно, самое главное – это ваш опыт работы, знания и образование. Именно в таком порядке. Но в последнее время в большинстве крупных компаний, так называемых «компаний будущего» большое внимание стали уделять также человеческой стороне каждого сотрудника. Поэтому можно упомянуть о , но кратко. Это украсит ваш ответ, особенно, если эти личные интересы так или иначе пересекаются с профессиональными. Например, человек хочет продавать автомобили и долгое время интересуется или занимается гонками.
Важно упомянуть о своих личных качествах. При этом стоит также задуматься над тем, что ожидает услышать работодатель. Например, такие качества как коммуникабельность и лидерский потенциал не являются настолько же определяющими в работе научного сотрудника, насколько в работе топ-менеджера.
Не стоит удивляться вопросам о предыдущем месте работы и причинах ухода оттуда. Стоит обрисовать их максимально объективно, не пытаясь обвинить в этом предыдущих коллег или работодателя, даже, если их поведение действительно стало причиной прекращения сотрудничества.
Работодателю важно знать, что вы хотите получить от сотрудничества с компанией и что вы можете ей дать, особенно в долгосрочной перспективе. Поэтому ответы на вопросы «Why should we hire you? » и «Why do you want this job? » должны отскакивать от зубов. Нужно подумать о каком-то своем качестве, которое делает вас уникальным как кандидата. Также подойдет особенный профессиональный опыт, например, стажировка за рубежом. Стоит рассказать, чему это вас научило. Но не нужно слишком нахваливать себя, особенно, если это просто пустые эпитеты, не подтвержденные фактами. Кроме того, нужно постараться максимально убедительно и ярко рассказать, почему именно компания выиграет, если выберет вас.
Частые ошибки на собеседовании
На собеседовании часто задают вопрос о слабых и сильных чертах личности (What are your weaknesses? / What are your strengths? ). Нужно понимать, что на самом деле никто не хочет услышать ничего о ваших недостатках. Не стоит подробно останавливаться на всех слабых местах характера, лучше с достоинством ответить, что вы стараетесь компенсировать свои недостатки другими качествами и сосредотачиваться на своих сильных сторонах.
Очень отталкивает работодателя не только неуверенность в себе, но и длинные паузы. Если на вопрос о том, зачем вам эта работа, вы долгое время не можете ответить, то собеседование можно считать проваленным. Лучше потратить время дома и приготовиться к подобным вопросам заранее.
На вопрос о желаемом уровне зарплаты не стоит называть точную сумму или отвечать вопросом на вопрос. Лучше всего уйти от прямого ответа, чтобы позволить работодателю назвать точную сумму.
Что касается собеседований в консульстве, то наиболее частой ошибкой является неподготовленность к собеседованию, например, при ответе на вопрос вы называете не те факты и даты, что указаны в анкете.
Полезные фразы для диалога на английском
Можно и нужно использовать различные вводные слова и фразы для собеседования , выражающие мнение. Это делает речь гораздо более красивой и убедительной. Например: first of all, second of all, I think, I suppose, As far as I can see, Furthermore, Moreover etc .
Некоторые прилагательные для описания своих личных и профессиональных качеств:
- I’m efficient and highly organized . Я эффективен и высоко организован.
- I’m a creative thinker . Я креативно мыслю.
- I work well under pressure . Я умею работать под давлением.
- I am an excellent communicator . Я прекрасно общаюсь с людьми.
- I am a trouble shooter . Я умею решать проблемы.
- My time management skills are excellent . Я прекрасно обращаюсь со временем.
- I am very motivated to do this job . Я очень хочу делать эту работу.
В видео ниже можно найти больше полезных фраз и выражений на эту тему:
На этом все! Помните, что вопросы и ответы на собеседовании могут быть самыми разными, но главное – оставаться собой.
Для того, чтобы столкнуться с необходимостью проходить собеседование по трудоустройству на английском языке, совсем не обязательно уезжать за рубеж. Многие отечественные компании все чаще ставят своих соискателей перед необходимостью знания английского на уровне не ниже Pre-Intermediate. И знание английского – далеко не единственный навык, который вам необходим для успешного прохождения собеседования. Необходимо готовиться к формату собеседования, постараться предугадать, какие вопросы вам зададут и какой ответ захочет услышать потенциальный работодатель.
Если же вы устраиваетесь на работу в зарубежную компанию, следует быть готовым к неожиданным и нестандартным вопросам, ответить на которые не так-то просто даже на родном языке. И, разумеется, нужно быть готовым к стандартным вопросам. Иногда соискателей может поставить в тупик даже простая просьба «Расскажите о себе». Ответ необходимо продумать, отвечать – уверенно и спокойно. Возможно, обрести полную уверенность вам поможет знание , об особенностях которого вы можете узнать на нашем портале.
ТОП-10 стандартных вопросов на собеседовании с ответами
Есть определённый набор вопросов, который вы услышите почти на любом собеседовании, независимо от того, устраиваетесь ли вы шеф-поваром в ресторан или дизайнером в IT-компанию. Именно поэтому ответы на такие вопросы лучше подготовить заранее.
| Вопрос | Вариант ответа |
| How are you today? Did you have any trouble finding us?
Как у Вас дела? Трудно ли было нас найти? |
I’m fine! Thank you, and you?
|
| How would you describe yourself as a person?
Как бы вы себя описали? |
Вариантов быть может много:
«I’m a perfectionist», «I’m efficient and highly organized», «I’m a creative thinker» и т.д. – «Я – перфекционист», «Я продуктивен и дисциплинирован», «Я изобретателен» |
| What type of position are you looking for?
Должность какого типа (уровня) вы ищете? |
I’m looking for a position in which I can use my experience. –
Я ищу работу (должность), на которой я смогу использовать свой опыт. I would like any position for which I qualify. – Мне подойдет любая должность, которая соответствует моей квалификации. |
| Can you tell me about your responsibilities at your last job?
Расскажите о своих обязанностях на последнем месте работы. |
I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client . –
Я консультировал клиентов по финансовым вопросам. После консультаций я заполнял опросную форму клиента и заносил информацию в каталог в нашей базе данных. Затем, вместе с коллегами я готовил наилучший возможный пакет для клиента. |
| What is your greatest strength?
Каковы ваши самые сильные качества? |
I work well under pressure. –
Я хорошо работаю в стрессовых ситуациях (под давлением).
I am an excellent communicator. – Я отлично лажу с людьми. I am a trouble shooter. – Я умею улаживать проблемы. My time management skills are excellent. – У меня великолепные навыки управления временем. |
| What is your greatest weakness?
Какие у вас есть недостатки (слабые стороны)? |
Старайтесь называть слабые стороны, которые выглядели бы как преимущества. К примеру: «I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening». (У меня есть склонность затрачивать слишком много времени, чтобы бы удовлетворить клиента. Однако, я начал устанавливать для себя лимиты времени, если замечаю, что это происходит). |
| Why do you want to work for us?
Почему вы хотите работать у нас? |
Ответ прост: комплименты или даже лесть в адрес компании:
«After following yo ur firm’s progress for the last 3 years, I am convinced that you are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team» – Наблюдая за прогрессом вашей компании в течение последних 3-х лет, я пришел к мнению, что вы становитесь одним из лидеров рынка, и я хотел бы стать частью вашей команды. |
| Why did you leave your previous job?
Почему вы оставили прошлую работу? |
Главное, не ругать прошлого работодателя, коллег или несправедливость этого мира. Достаточно просто сказать:
«I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge» – Я заинтересован в работе с большей зоной ответственности, и я готов к новым вызовам и задачам. |
| Why did you move to this country?
Почему вы переехали в эту страну? |
I moved here for the employment opportunities.
Переехал из-за карьерных возможностей. |
| When can you begin?
Когда вы можете приступить к работе? |
Immediately.
Немедленно. |
- – полезные советы от Британского Совета о том, как лучше рассказывать о своих профессиональных достижениях.
- – перечень десяти самых распространенных вопросов на интервью с вариантами ответов и советами.
- – если мало перечня из десяти вопросов, предлагаем список из 150, в этому случае вы уж точно учтете все детали и сможете основательно подготовиться к собеседованию.
- – тут вы можете пройти виртуальное интервью, чтобы потренироваться спокойно и уверенно отвечать на вопросы.
- – советы от The Guardian о том, как проходить интервью перед поступлением в вуз