Договор между родителями и детским садом ДОУ образец
Договор о взаимоотношениях между МБДОУ города NNN «Детский сад № 00» и родителями (законными представителями) ребенка
город NNN «______»_______________20 _ г.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города NNN «Детский сад № 00», именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице заведующего ФИО , действующего на основании Устава, с одной стороны, и родителями (законными представителями) _______________ именуемое в дальнейшем «Родитель» ребенка ______________ с другой стороны, именуемое совместно «Стороны», заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Настоящий Договор разграничивает права и обязанности Учреждения и Родителей как участников образовательного процесса в области воспитания, обучения, развития ребенка, присмотра и ухода.
2. Обязанности сторон
2.1. Учреждение обязуется:
2.1.1. Зачислить ребенка в группу ____________ на основании:
а) письменного заявления родителей (законных представителей) ;
б) копии свидетельства о рождении ребенка;
в) документов, удостоверяющих личность одного из родителей;
г) путевки-направления Управления образования;
д) медицинских документов о состоянии здоровья ребенка, в том числе документов, подтверждающих наличие (отсутствие) медицинских показаний для пребывания ребенка в Учреждении данного вида;
ж) медицинского полиса.
2.1.2. Ребенок считается принятым в Учреждение с момента подписания договора между Учреждением и родителями (законными представителями) .
2.1.3. Выполнять Порядок комплектования Учреждения, который определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о порядке комплектования муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, утвержденным Постановлением Администрации города Костромы.
2.1.4. Обеспечить ребенку:
а) охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
б) обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
в) воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
г) осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей, с учетом вида Учреждения и имеющихся в его штате специалистов;
д) взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
ж) медицинское обслуживание при наличии соответствующей лицензии;
з) оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.1.5. Осуществлять обучение и воспитание ребенка в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования
2.1.6. Организовывать предметную развивающую среду в Учреждении (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки и пр.) в соответствии с выделенными для этих целей Учредителем средствами.
2.1.7. Выполнять функции, определенные Уставом Учреждения.
2.1.8. Сохранить место для ребенка на основании личного заявления родителей (законных представителей) в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее) , а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителей.
2.1.9. Установить режим посещения ребенком МБДОУ, определенный Уставом Учреждения, : 5-дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье. Продолжительность пребывания в течение дня - 12 часов, с 7. 00 до 19. 00.
2.1.10. Обеспечить ребенка полноценным четырехразовым сбалансированным питанием в соответствии с примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим и согласованным с Роспотребнадзором.
2.1.11. Переводить ребенка в следующую возрастную группу при наличии в ней свободных мест или на 1 сентября нового учебного года.
2.1.12. Осуществлять образовательный процесс в соответствии с утвержденным начальником Управления образования Администрации города Костромы Учебным графиком и образовательной программой, требованиями СанПиН, а также с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения.
2.1.13. Осуществлять медицинское обслуживание ребенка, лечебно-профилактические мероприятия, медицинский и педагогический патронаж, санитарно-гигиенические работы, в соответствии с СанПиН.
2.1.14. Выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц.
2.1.15. Знакомить родителей (законных представителей) с информацией о размере родительской платы, о праве родителей на получение компенсации части родительской платы и порядке предоставления льгот по оплате за содержание ребенка 2. 1. 16. Не причинять вреда жизни и здоровью детей.
2.1.17. Заявлять в органы правопорядка, службы социальной защиты, опеки и попечительства населения о случаях физического, психического, сексуального насилия, оскорбления, злоупотребления, отсутствия заботы, грубого, небрежного обращения с ребенком со стороны родителей (законных представителей) .
2.1.18. Защищать права и достоинства ребенка, следить за соблюдением его прав родителями (законными представителями) , а также сотрудниками Учреждения.
2.2. Родители (законные представители) обязуются:
2.2.1. Нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей в соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса Российской Федерации, со статьей 18 Закона Российской Федерации «Об образовании».
2.2.2. Соблюдать Устав детского сада, нормы этического поведения и настоящий Договор.
2.2.3. Вносить плату за содержание одного ребенка в детском саду не позднее 10 числа текущего месяца. Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в Учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования, определяется по каждому виду и категории Учреждения в соответствии с действующим законодательством (Закон РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании») .
2.2.4. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 18-летнего возраста или другим взрослым, заранее не представленным воспитателям. Не приходить за ребенком в нетрезвом состоянии (в исключительных случаях забирать ребенка из детского сада имеет право доверенное лицо по предъявлении документа, заверенного нотариусом, и письменного заявления Родителя) .
2.2.5. Приводить ребенка в детский сад в опрятном виде, соответствующем гигиеническим требованиям и температурному режиму в группе: опрятным, вымытым, в чистой, удобной для использования одежде и обуви, а также иметь запасное нижнее белье и теплые вещи в холодный период года, что диктуется охраной жизни и здоровья детей.
2.2.7. Заранее информировать старшую медсестру лично или по телефону: о причинах отсутствия ребенка до 08:00 часов текущего дня, а также информировать Учреждение о болезни ребенка, своевременно информировать о выходе ребенка после отпуска или после болезни.
2.2.8. При отсутствии более 3-х календарных дней приводить ребенка в МБДОУ только при наличии справки от участкового педиатра.
2.2.9. Не приводить ребенка в Учреждение с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других детей.
2.2.10. Приводить ребенка МБДОУ не позднее 8 ч. 15 мин. в связи с тем, что опоздание препятствует организации педагогического процесса и выполнению локальных актов и приказов вышестоящих органов об усилении мер по безопасности воспитанников и сохранности имущества.
2.2.11. Оформлять заявление на сохранение места за ребенком в Учреждении на период отпуска или по другим причинам отсутствия ребенка.
2.2.12. Выполнять решения родительского комитета МБДОУ, решения родительских собраний.
2.2.13. Обращаться с сотрудниками детского сада в уважительном тоне в соответствии с этикой. Не допускать физического и психического насилия, оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей и их родителей, сотрудников Учреждения.
2.2.14. Все проблемные ситуации решают только родители (законные представители) и педагоги групп, в отсутствие детей и посторонних лиц, соблюдая этические нормы поведения. В случае не разрешения проблемы, родители (законные представители) обращаются к заведующему МБДОУ и решают вопрос в соответствии с договором между родителями и МБДОУ, а также в соответствии с Уставом МБДОУ.
2.2.15. В обязательном порядке своевременно сообщать администрации МБДОУ и педагогам группы об изменении в данных паспорта, свидетельства о рождении ребенка в письменном виде (через заявление) .
2.2.16. Своевременно предоставлять документы, дающие право на льготную оплату за содержание ребенка в МБДОУ.
2.2.17. Не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.
3. Права сторон:
3.1 Учреждение имеет право:
3.1.1. На защиту чести и достоинства педагога, его деловой репутации (и любого другого сотрудника МБДОУ) , в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, трудовым законодательством, Законом РФ «Об образовании».
3.1.2. Осуществлять взаимодействие с общественными и иными организациями города в целях улучшения условий содержания ребенка в МБДОУ.
3.1.3. Отчислить ребенка из Учреждения приказом руководителя Учреждения в следующих случаях:
а) по письменному заявлению родителей (законных представителей) ;
б) по медицинским показателям, препятствующим дальнейшему пребыванию ребенка в Учреждении;
в) если родители (законные представители) систематически не выполняют условия договора, заключенного между ними и Учреждением;
г) если ребенок не посещает Учреждение без уважительных причин (болезнь, отпуск, нахождение за пределами города Костромы и прочее) более 75 дней;
д) если родители (законные представители) изменили место проживания (жительства) , связанное с выездом с территории города Костромы.
3.1.4. Родителям (законным представителям) Учреждение направляет письменное уведомление об отчислении ребенка из Учреждения.
3.1.5. Не передавать ребенка родителям (законным представителям) , если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
3.1.6. Соединять группы в случае необходимости: в летний период, в связи с низкой наполняемостью групп, отпусков и болезнью воспитателей, приостановлением деятельности на время аварийных и ремонтных работ и др.
3.1.7. Оказывать дополнительные платные образовательные услуги в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи на основе договора с родителями (законными представителями) . Учреждение предлагает следующие дополнительные платные образовательные услуги:
а) _____________;
б) _____________;
в) _____________.
законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц (п. 8 ст. 41 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании») .
3.1.7. Направлять ребенка на дополнительное медицинское обследование для осуществления Учреждением коррекции физического и психического развития, индивидуального подхода к воспитаннику.
3.1.8. Обращаться в суд для взыскания задолженности с родителей по содержанию ребенка в МБДОУ.
3.1.9. Рассматривать жалобы и проводить дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения только в том случае, если жалоба на него будет подана в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
3.1.10. Требовать от родителей (законных представителей) выполнения уставной деятельности в части образовательного процесса и условий настоящего договора.
3.2. Родитель имеет право:
3.2.1. Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных образовательных услуг в Учреждении.
3.2.2. Выбирать виды дополнительных услуг, предоставляемых Учреждением на бесплатной и платной основе.
3.2.3. Находиться с ребенком в детском саду в период его адаптации, по согласованию с заведующим и при наличии соответствующего медицинского заключения.
3.2.4. Заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе с детьми.
3.2.5. Добровольно оказывать благотворительную помощь, направленную на развитие Учреждения,
совершенствование образовательного процесса.
3.2.6. Входить в состав органов общественного управления Учреждением и взаимодействовать по всем направлениям обучения, развития и воспитания ребенка.
3.2.7. Знакомиться с содержанием образовательной программы МБДОУ, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностном развитии.
3.2.8. Защищать законные права и интересы своих детей.
3.2.9. Принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми в МБДОУ (утренники, развлечения, физкультурные праздники, досуги, Дни здоровья и др.) .
3.2.10. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса.
3.2.11. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке при условии предварительного уведомления об этом руководителя Учреждения за 3 рабочих дня.
3.2.12. Просить посещение ребенком Учреждения в гибком режиме на основании медицинского заключения и состояния здоровья, который определяется договором, заключенным между Учреждением и Родителем.
3.2.13. Вносить родительскую плату за счет средств родителей (законных представителей) , получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 26. 11. 2008 года № 409-а «О порядке обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и порядок ее выплаты в Костромской области». Право на получение компенсации части родительской платы за содержание детей в Учреждении имеет один из родителей, который вносит родительскую плату за содержание ребенка в Учреждении.
3.2.14. Вносить родительскую плату за счет средств материнского (семейного) капитала согласно Постановлению Правительства РФ от 14 ноября 2011 года № 931 «О внесении изменений в правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов».
4. Ответственность сторон
4.1. Родители (законные представители) воспитанника несут ответственность за воспитание ребенка и являются первыми педагогами (п. 1 ст. 18, п. 5 ст. 52 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании») .
4.2. Учреждение не несет ответственности за исчезновение и порчу принесенных и оставленных Родителями без присмотра материальных ценностей, не принятых Учреждением на хранение.
4.3. Родители (законные представители) несут ответственность за жизнь и здоровье ребенка в случае возникновения у ребенка инфекционного заболевания по причине отказа от вакцинации, предусмотренной Постановлением №129 от 09. 06. 2003 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил СП 3. 1. /3. 2. 1379 – 03».
4.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить. В иных случаях Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств Договора в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.5. Споры, возникающие при толковании или исполнении условий настоящего Договора, разрешаются путем переговоров, а в случае не достижения согласия – в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
4.6. Договор составлен в двух экземплярах: один хранится в Учреждении, другой – у родителей (законных представителей) . Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
6. Срок действия договора
6.1. Договор действует с момента его подписания и имеет юридическую силу до «____»________________ ______г. Настоящий договор может быть изменен или дополнен по соглашению сторон, а также в связи с изменением законодательства.
6.2. Изменения и дополнения к договору оформляются в письменном виде и подписываются обеими Сторонами.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
|
УЧРЕЖДЕНИЕ: |
РОДИТЕЛЬ (законный представитель) : |
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение |
_____________________________________________ ФИО (полностью) |
|
Почтовый адрес МБДОУ Наименование получателя ИНН МБДОУ КПП МБДОУ ОКАТО МБДОУ:____________ КБК:___________ Л/счет МБДОУ Л/счет ребенка:_____________ Наименование банка: Р/сч. получателя платежа:____________ Код дохода______________ |
Паспорт серия ____ № _____выдан «____» _______г. __________________________ Место работы __________________________________ Должность ____________________________________ Адрес регистрации:_____________________________ Адрес проживания:_____________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ Телефон (раб. /дом.) ____________________________ |
|
Заведующий МБДОУ города NNN «Детский сад №00» |
|
|
____________________ |
_____________________ расшифровка подписи |
С локальными актами и Уставом детского сада ознакомлен «_______»_____________ 20_____г.
(подпись) (расшифровка)
Второй экземпляр договора получен на руки «_______»_____________ 20_____г.
______________________/______________________
(подпись) (расшифровка)
Именно родители являются самыми первыми учителями и воспитателями ребенка. Именно они закладывают начальные основы физического, нравственного и интеллектуального развития своего ребенка в самом раннем возрасте. Вместе с тем в соответствии с Конституцией РФ, гарантирующей общедоступность дошкольного образования и Законом РФ "Об образовании" для воспитания детей дошкольного возраста, охраны и укрепления физического и психического здоровья, развития их индивидуальных способностей в помощь семье действует сеть дошкольных образовательных учреждений. Детский сад представляет собой образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы по дошкольному обучению и обеспечивающее содержание и воспитание детей в возрасте до 7 лет. В сегодняшней статье мы ответим на некоторые правовые вопросы, возникающие при определении ребенка в садик, посоветуем, на что необходимо обратить внимание при знакомстве с руководством и документами, определяющими деятельность этого учреждения и его взаимоотношения с родителями малыша. При приеме ребенка в детский сад заведующая обязана ознакомить родителей, а также лиц, их заменяющих (опекунов, попечителей и т.д.) с комплектом следующих документов:
- лицензией на образовательную деятельность;
- уставом ДОУ (дошкольного образовательного учреждения);
- свидетельством о государственной аккредитации (хотя по закону ДОУ не обязательно должно его иметь);
а также другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Для того, чтобы выяснить, что же такое, в сущности, эти документы, мы вкратце остановимся на каждом из них.
- Лицензия. Право на образовательную деятельность по программе дошкольного образования возникает у ДОУ (детского сада) с момента выдачи ему лицензии. Лицензия подтверждает соответствие условий, в которых осуществляется образовательный процесс, государственным требованиям в области строительных норм и правил, санитарных и гигиенических норм, охраны здоровья воспитанников, оборудования учебных помещений, оснащенности учебного процесса, образовательного ценза педагогических работников и укомплектованности штатов. Поскольку лицензия обычно выдается на 3 года, внимательно посмотрите, не истек ли срок ее действия. Кроме того к лицензии обязательно прилагается вкладыш, в котором отражен перечень тех образовательных услуг, на преподавание и реализацию которых дано разрешение. Это дает родителям четкое представление о том, какие виды образовательных услуг разрешены к преподаванию в данном ДОУ (детском саде), а значит, вы точно будете знать, что вашему малышу оказывают образовательные услуги, строго соответствующие государственным стандартам.
- Устав.
Устав ДОУ является основным документом каждого юридического лица. В этом документе содержится информация о наименовании, месте нахождения учреждения, сведения об его учредителях, организационно-правовая форма юридического лица и прочая информация. При ознакомлении с данным документом, обратите особое внимание на те положения Устава, которые относятся:
- к образовательному процессу: цели, типы и виды реализуемых образовательных программ по дошкольному образованию, продолжительность обучения на каждом этапе обучения, режим занятий обучающихся, наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления;
- непосредственно к воспитаннику: порядок приема обучающихся, порядок и основания их отчисления.
- Свидетельство о государственной аккредитации. Указанный документ подтверждает государственный статус и категорию данного образовательного учреждения, а также уровень реализуемых им образовательных программ по дошкольному образованию. Этот документ не служит обязательным составляющим для реализации образовательных программ, и любое ДОУ в установленном законом порядке по своей инициативе может пройти государственную аккредитацию на право получения соответствующего свидетельства. Таким образом, свидетельство о государственной аккредитации является дополнительным преимуществом детского сада, отражающим признанный уровень его образования и соответствие требованиям обязательных государственных стандартов в области дошкольного образования.
А вот теперь, когда вы тщательно ознакомились с описанным выше перечнем документов, приступайте к рассмотрению вопроса о заключении договора с ДОУ. Заключение договора с родителями, а также лицами, их заменяющими, предусмотрено п.4 ст.18 Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12 "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "Об образовании" в качестве обязательной процедуры оформления взаимоотношений между ДОУ и родителями. Родительский договор регламентирует взаимные права, обязанности и ответственность сторон в процессе обучения, воспитания, содержания и ухода за детьми в ДОУ. Кроме того, в нем определяются режим посещения детского сада, кратность питания, перечень и объем оказываемых образовательных услуг, а также, в зависимости от организационно-правового типа ДОУ и выбранных Вами образовательных услуг, их стоимость.
В 2001 г. Постановлением Правительства были приняты "Правила оказания платных образовательных услуг" государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями. Данное постановление упорядочивает процесс предоставления платных услуг и четко разграничивает платное и бесплатное образование в различных типах ДОУ. Главное отличие в правилах оказания платных образовательных услуг государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями заключается в том, что последние имеют право взимать плату с воспитанников за обучение по всем оказываемым образовательным услугам, включая программы государственных образовательных стандартов.
В то же время муниципальные и государственные ДОУ имеют право на оказание платных образовательных услуг только в качестве дополнительных. В их число входят: обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с учащимися углубленным изучением предметов, а также другие услуги. То есть речь идет о тех услугах, которые не предусмотрены соответствующими государственными образовательными стандартами.
Деятельность таких образовательных учреждений строго регламентирована государством. Так платные образовательные услуги не могут оказываться государственными и муниципальными образовательными учреждениями вместо основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов. Также к разряду платных образовательных услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями, не относятся: снижение установленной наполняемости классов (групп), деление их на подгруппы при реализации основных образовательных программ, реализация основных общеобразовательных программ повышенного уровня и направленности с углубленным изучением отдельных предметов.
В детских садах речь может идти о каких-либо факультативных, индивидуальных и групповых занятиях, курсах по выбору за счет часов, отведенных в основных общеобразовательных программах. Привлечение на эти цели средств родителей не допускается и, соответственно, включение таких пунктов в договор незаконно. Совет родителям: внимательно прочитайте договор, ознакомьтесь с условиями оказания тех или иных выбранных вами образовательных услуг и потребуйте объяснения тех пунктов, которые вам непонятны.
Знайте, что детский сад обязан предоставить вам достоверную и полную информацию об учреждении и оказываемых им образовательных услугах, сообщить по вашей просьбе и другие относящиеся к договору и соответствующей образовательной услуге сведения, в том числе данные об учредителе (учредителях) ДОУ (адрес, телефон и пр.), перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных образовательных, в том числе платных дополнительных образовательных услуг, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Обратите внимание на те пункты договора, которые содержат вопросы имущественных отношений сторон, а именно: стоимость услуг, порядок их оплаты и ответственность сторон. Часто ДОУ включают в договор пункты, вменяющие в обязанность родителям, помимо платы за содержание ребенка, оказывать ДОУ спонсорскую помощь в виде пожертвований, размер которых зачастую не определен. Однако, в соответствии с Гражданским кодексом РФ Законом "Об образовании", такая помощь может быть оказана только в добровольном порядке. Как правило, размер такой помощи ДОУ определяется непосредственно родителями на родительском собрании или попечительском совете. Поэтому важно еще на стадии подписания договора выяснить, какие формы контроля и участия в деятельности ДОУ предусмотрены для родителей по договору. Необходимо отметить, что право на участие в управлении ДОУ закреплено за родителями в ст.52 Закона "Об образовании".
Что касается предусматриваемой договором ответственности сторон, необходимо обратить внимание на то, какой порядок и размеры возмещения предусмотрены для сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий договора. В ряде случаев юридическая ответственность за нарушение условий договора по оказанию учреждением образовательных услуг прямо предусмотрена действующим законодательством. Так, ДОУ несет ответственность за нарушение прав и свобод, жизни и здоровья воспитанников, реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, своевременность и качество предоставляемых им образовательных услуг. Если вы обнаружили, что образовательные услуги оказываются вашему ребенку некачественно или не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами, учебными планами и (или) договором, родители вправе по своему выбору потребовать:
- безвозмездного оказания образовательных услуг;
- уменьшения стоимости оказанных образовательных услуг;
- возмещения понесенных расходов по устранению недостатков своими силами;
- расторжения договора, если в установленный договором срок недостатки в предоставлении выбранных вами для малыша образовательных услуг не были устранены детским садом. Вы также вправе потребовать полного возмещения понесенных вами убытков.
Государство-законодатель четко регламентирует деятельность по оказанию образовательных услуг и ответственность образовательных учреждений в случае неисполнения последними взятых на себя по договору обязательств. Поэтому постарайтесь внимательнее отнестись к вопросу заключения договора с детским садом, который предстоит посещать вашему малышу, и подписывайте его только после тщательного прочтения и уяснения его содержания. И помните, что какой бы детский садик вы не выбрали в итоге для своего малыша, главное, чтобы ему в нем было хорошо, в том числе и благодаря вашей предусмотрительности и требовательности.
Родители, при оформлении ребенка в детский сад, подписывают договор с дошкольным учреждением. Экземпляров должно быть два: один для детского сада, один для законных представителей ребенка. Обращения на сайте показывают, что родителям часто их экземпляр не отдают, а поэтому возникает незнание своих прав и обязанностей в дошкольном учреждении.
Мы публикуем примерный договор с детским садом, который был утвержден приложением к приказу Департамента образования г. Москвы от 08.11.2010 №1653 и должен был быть доведен до сведения всех родителей дошкольников Москвы до 13 декабря 2010 года:
Примерный договор между государственным образовательным учреждением системы Департамента образования города Москвы, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и родителем (законным представителем) ребенка
город Москва «____» ______________20___г.
Государственное образовательное учреждение _____________________________________________________________ _______________________________________________________________, (полное наименование государственного образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице руководителя _____________________________________________________________ действующего на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель) ребенка, _______________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) ребенка
именуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление ребенка__________________________________________
(фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)
в Учреждении.
1.2. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между Учреждением и Родителем.
2. Обязанности сторон
2.1. Учреждение обязуется:
2.1.1. Зачислить ребенка в Учреждение на основании заявления Родителя, списка по комплектованию Учреждения, сформированного окружным управлением образования Департамента образования города Москвы, и медицинской карты, оформленной в установленном порядке, в группу _____________________________________________________________.
(указать вид группы)
2.1.2. Обеспечить:
- охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
- познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка;
- воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- защиту прав и свобод ребенка;
- защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
- уважение чести и достоинства ребенка.
2.1.3. Организовывать деятельность ребенка в Учреждении в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Учреждения, обеспечивая его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие.
2.1.4. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
2.1.5. Оказывать консультативную и методическую помощь семье по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
2.1.6. Уважать права Родителей.
2.1.7. Предоставить ребенку возможность пребывания в Учреждении в соответствии с режимом работы с _____ до _____ (выходные дни: ______________________________________________).
2.1.8. Информировать Родителя о жизни и деятельности ребенка в Учреждении, его личностном развитии.
2.1.9. Организовать развивающую предметную среду в групповых и других функциональных помещениях Учреждения, способствующую развитию ребенка, в соответствии с ростом и возрастом ребенка и с учетом гигиенических и педагогических требований.
2.1.10. Обеспечить проведение оздоровительных, лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий.
2.1.11. Организовать с учетом пребывания ребенка в Учреждении _______ разовое сбалансированное питание, обеспечить соблюдение режима питания и его качество.
2.1.12. Предоставлять возможность Родителю находиться в группе вместе с ребенком в период адаптации при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований.
2.1.13. Сохранять место за ребенком:
а) на основании справки в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина;
б) на основании заявления Родителя на период отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителя.
2.1.14. Знакомить Родителя с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения, и иными нормативными правовыми актами в области образования.
2.1.15. Выполнять условия настоящего договора.
2.2. Родитель обязуется:
2.2.1.Соблюдать Устав Учреждения.
2.2.2. Выполнять условия настоящего договора.
2.2.2. В соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса Российской Федерации нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
2.2.3. Предоставлять документы, необходимые для зачисления ребенка в Учреждение, а также документы, необходимые для установления размера родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.
2.2.4. Вносить ежемесячную плату за содержание ребенка в Учреждении в сумме________ руб., установленной правовым актом Правительства Москвы, до 10 числа текущего месяца.
2.2.5. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста.
2.2.6. В случае если Родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из Учреждения, предоставлять заявление, с указанием лиц, имеющих право забирать ребенка.
2.2.7. Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, со сменной одеждой, обувью, без признаков болезни и недомогания.
2.2.8. Информировать Учреждение лично или по телефону_______________ о причинах отсутствия ребенка до 10 часов текущего дня.
2.2.9. Информировать Учреждение за день о приходе ребенка после его отсутствия.
2.2.10. После перенесенного ребенком заболевания, а также при отсутствии ребенка более 3-х дней (за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в Учреждение справку от врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка на первые 10-14 дней. При отсутствии данной справки ребенок не допускается в Учреждение.
2.2.11. Предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.
2.2.12. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонах.
2.2.13. Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка.
3. Права сторон
3.1. Учреждение имеет право:
3.1.1. Вносить предложения по совершенствованию развития, воспитания и обучения ребенка в семье.
3.1.2. Предоставлять Родителю отсрочку платы за содержание ребенка в Учреждении на срок до 10 дней по письменному заявлению.
3.1.3. Знакомиться с социокультурными потребностями семей воспитанников. Изучать социально-педагогические потребности родителей в общественном дошкольном образовании с научно-практическими целями.
3.1.4. Переводить ребенка в другие группы в следующих случаях:
- при уменьшении количества детей;
- на время карантина;
- в летний период.
3.1.5. При закрытии Учреждения ходатайствовать перед окружным управлением образования о предоставлении ребенку места в другом Учреждении.
3.1.6. Отчислять ребенка из Учреждения при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном Учреждении.
3.1.7. Рекомендовать Родителю посетить психолого-медико-педагогическую комиссию с целью определения необходимости оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а при необходимости и профиля Учреждения, соответствующего состоянию развития и здоровья ребенка, для его дальнейшего пребывания.
3.1.8. Переводить ребенка в группу кратковременного пребывания Учреждения при непосещении ребенком Учреждения в течение одного месяца в период с 1 сентября по 31 мая без уважительных причин (болезни ребенка, санаторно-курортное лечение, карантин, отпуск, командировка или болезнь Родителя). При отсутствии в данном Учреждении группы кратковременного пребывания ребенку предоставляется место в группе кратковременного пребывания близлежащего Учреждения.
3.1.9. Обращаться за поддержкой в территориальные службы социальной помощи населению, других социальных институтов образования в случаях ненадлежащего соблюдения прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и другими законодательными актами РФ.
3.2. Родитель имеет право:
3.2.1. Требовать от Учреждения соблюдения Устава и условий настоящего договора.
3.2.2. Требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренной настоящим договором.
3.2.3. Принимать участие в создании и работе органов самоуправления Учреждения в целях сотрудничества в решении социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности Учреждения.
3.2.4. Заслушивать отчеты руководителя и педагогических работников о работе Учреждения.
3.2.5. Консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка.
3.2.6. Знакомиться с содержанием образовательной программы Учреждения, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностного развития.
3.2.7. Вносить предложения по улучшению работы Учреждения и по организации платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.8. Выбирать из перечня, предлагаемого Учреждением, виды платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.9. Ходатайствовать перед Учреждением об отсрочке платы за содержание ребенка не позднее, чем за 5 дней до даты очередного платежа.
3.2.10. Своевременно получать от Учреждения перерасчет платы, взимаемой за содержание ребенка.
3.2.11. Высказывать личное мнение Учреждению по вопросам открытости его работы, доступности информации о жизни ребенка в группе, стиле общения с детьми и родителями, ценности сотрудничества для обогащения опыта семейного воспитания.
3.2.12. Оказывать Учреждению добровольную помощь в реализации уставных задач в установленном законом порядке.
3.2.13. На получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.
4. Ответственность сторон
4.1. Стороны несут взаимную ответственность за обязательное соблюдение условий настоящего договора.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения договора
5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить об этом другую сторону за 14 дней.
6. Порядок разрешения споров
6.1. В случае невозможности разрешений разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
7. Срок действия договора
7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
8. Прочие условия
8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:
- один экземпляр хранится в Учреждении в личном деле ребенка;
- другой экземпляр выдается Родителю.
8.2. Особые условия к настоящему договору, дополнения и изменения оформляются приложением к договору.
8.3. Зачисление ребенка в Учреждение без оформления настоящего договора не производится.
9. Адреса и реквизиты сторон
ДОГОВОР
между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего дошкольное учреждение.
г. Ростов Ярославской области «___»________________20 г
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 1 г. Ростова, именуемое в дальнейшем ДОУ, в лице заведующей ДОУ Колосовой Лидии Семеновны, действующей на основании Устава ДОУ с одной стороны, и родители (ль) (законные представители)
(Ф.И.О. родителей (ля), законных представителей)
именуемые в дальнейшем Родители (законные представители) ребенка________________________________________________________
(Ф.И.О. ребенка, год рождения)
с другой стороны, заключили настоящий ДОГОВОР о нижеследующем.
- ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор регулирует отношения сторон по разграничению прав и обязанностей ДОУ и Родителей (законных представителей), как участников образовательного процесса в области воспитания и развития ребёнка, охраны и укрепления его здоровья, обеспечения эмоционального благополучия, физического и интеллектуального развития.
- ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Стороны обязуются на основе добровольности и сотрудничества действовать совместно для осуществления:
Жизненного самоопределения, самовыражения и самореализации ребенка;
Квалифицированного физического и психического развития ребенка;
Успешной социализации ребенка на всех этапах воспитательно-образовательного процесса;
Устранение проблем, возникающих в процессе воспитания, обучения, присмотра и ухода за ним.
2.1.Обязанности ДОУ:
2.1.1. Приём и зачисление ребенка в __________________группу осуществлять при предоставлении Родителями (законными представителями) следующих документов: направления Управления образования администрации Ростовского муниципального района, заявления Родителей (законных представителей), документов, удостоверяющих личность одного из Родителей (законных представителей), медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка;
2.1.2. Обеспечить охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие; квалифицированную коррекцию имеющихся отклонений в развитии (логопед, психолог при наличии); развитие его творческих способностей и интересов; осуществлять индивидуальный подход к ребенку, учитывая особенности его развития; заботиться об эмоциональном благополучии ребёнка;
Обеспечить защиту прав ребенка на основании Международной конвенции о правах ребенка;
2.1.3. Обеспечить воспитание и обучение ребенка по основной общеобразовательной программе дошкольного образования составленной на основе Примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования « От рождения до школы» и Развивающей системы «Школа 2100», с использованием новых технологий и методик, утвержденных Минобразования РФ, вносить в работу с ребёнком передовые и современные методы воспитания;
2.1.4. Организовать предметно-развивающую среду ДОУ в соответствии с выделяемыми средствами (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки);
2.1.5. Предоставить ребенку дополнительные образовательные услуги за рамками основной образовательной деятельности, в том числе платные образовательные услуги (по мере их открытия в ДОУ), по желанию Родителей (законных представителей) по отдельно заключенным договорам;
2.1.6. Организовать деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными способностями, содержанием образовательных программ; ДОУ гарантирует качество оказываемых услуг;
2.1.7. Обеспечить квалифицированное выполнение обязанностей сотрудниками ДОУ;
2.1. 8. Уважать права ребенка и его Родителей (законных представителей); обеспечить защиту от всех форм физического и психического насилия, защиту достоинства, прав и интересов;
2.1.9. Заявлять в службы социальной защиты и профилактики безнадзорности и правонарушений о случаях физического, психического, сексуального насилия, оскорбления, отсутствия заботы, грубого обращения с ребенком;
2.1.10.Осуществлять медицинское обслуживание ребенка:
Лечебно-профилактические мероприятия: прививки;
Оздоровительные мероприятия: закаливание, витаминизация пищи;
Санитарно-гигиенические мероприятия: обследование один раз в год;
2.1.11. Направлять ребенка для обследования в детскую поликлинику при наличии медицинских показаний, с согласия Родителей (законных представителей);
2.1.12. Обеспечить ребенка четырёхразовым сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития, в соответствии с предъявляемыми требованиями и в пределах выделяемого норматива бюджетного финансирования, в соответствии с возрастом ребенка.
В питании учитывать особенности организма ребёнка (аллергические проявления, хронические заболевания);
2.1.13. Установить время посещения ребенком ДОУ: 10 часов, пять дней в неделю,
Время работы с 7.30 до 17.30, в предпраздничные дни на один час короче;
Во время адаптационного периода время пребывания ребенка в детском саду зависит от степени привыкания ребенка к условиям дошкольного учреждения (то есть устанавливается в соответствии с и индивидуальными особенностями).
2.1.14. Сохранять за ребенком место в ДОУ в случае болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия Родителей (законных представителей) по уважительной причине (болезнь, командировка, прочее), а так же в летний период времени;
2.1.15. Переводить ребенка в следующую возрастную группу с 1 сентября каждого года в соответствии с приказом заведующей ДОУ; комплектование групп проводить как по одновозрастному так и по разновозрастному принципу;
2.1.16. Разрешать Родителям (законным представителям) находиться в группе вместе с ребёнком во время адаптации, открытых мероприятий в ДОУ;
2.1.17. Знакомить Родителей (законных представителей) с нормативными документами ДОУ: Уставом, лицензией, локальными актами ДОУ и другими нормативными документами, регламентирующими образовательный процесс, адресами и телефонами ДОУ, Управления образования; предоставлять полную информацию о работе ДОУ;
2.1.18. Знакомить Родителей (законных представителей) с порядком расчета и взимания родительской платы за содержание детей в ДОУ, утвержденным решением Думы Ростовского муниципального района;
2.1.19. Соблюдать настоящий договор.
2.2. Обязанности Родителей (законных представителей):
2.2.1. Соблюдать Устав ДОУ и условия настоящего договора заключенного между Родителями (законными представителями) и ДОУ;
2.2.2. Нести ответственность за воспитание детей;
2.2.3. Своевременно вносить плату за содержание ребенка в ДОУ в сумме, установленной решением Думы Ростовского муниципального района в срок до 10 числа каждого месяца. Своевременно предоставлять документы для начисления компенсации части родительской платы и документы на льготы по оплате за ДОУ (многодетные семьи, дети-инвалиды);
2.2.4. Информировать ДОУ о предстоящем отсутствии ребенка (в связи с болезнью, иными обстоятельствами) по телефону 6-23-87, не позднее 9-00 ч. В случае предполагаемого отсутствия ребенка по семейным обстоятельствам оформить письменное заявление на имя заведующей ДОУ. Пропуски по болезни подтверждать медицинскими справками. При отсутствии ребенка более 3-х дней (за исключением выходных и праздничных дней) подтверждать состояние здоровья медицинской справкой. Не допускать пропусков без уважительной причины;
2.2.5. Заблаговременно, не менее чем за 1 день, уведомить администрацию ДОУ о выходе ребенка в ДОУ после отсутствия;
2.2.6. Лично передавать воспитателю и забирать у него ребенка, не делегируя эту обязанность посторонним (соседям, знакомым, родственникам и пр.), и несовершеннолетним лицам, в трезвом виде без наркотического опьянения. В исключительных случаях на основании письменного заявления Родителей (законных представителей) на имя заведующей ДОУ, забирать ребенка имеет право взрослый (старше 18 лет);
2.2.7. Приводить ребенка в ДОУ только здоровым, не допускать неполного вылечивания, в опрятном виде, чистой одежде и обуви, летом – в головном уборе;
2.2.8. Не приводить ребенка в ДОУ с предметами, которые могут представлять угрозу для жизни и здоровья детей;
2.2.9. Снабдить ребенка специальной одеждой и обувью:
Для музыкальных занятий чешками;
Для физкультурных занятий спортивной формой для зала и облегченной одеждой и обувью для улицы;
Для обеспечения комфортного пребывания в течение дня сменную одежду для прогулок (с учетом погодных условий) и сменное белье;
Для соблюдения гигиенических условий снабдить ребенка расческой, носовым платком;
2.2.10. Взаимодействовать с ДОУ по всем направлениям воспитания и обучения ребёнка:
Добросовестно и своевременно выполнять рекомендации специалистов, работающих с ребенком (воспитателей, логопеда, психолога, музыкального руководителя, медицинского персонала, инструктора по физкультуре);
Проводить профилактическую и оздоровительную работу с ребенком в домашних условиях, в соответствии с оздоровительными мероприятиями, проводимыми в ДОУ;
2.2.11. Не допускать оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей, их Родителей (законных представителей), а также сотрудников ДОУ. Соблюдать педагогическую этику;
2.2.12. Не въезжать на территорию ДОУ на автомобильном транспорте и не загромождать автомобильным транспортом дорогу, прилегающую к территории ДОУ;
3.ПРАВА СТОРОН
3.1.ДОУ имеет право:
3.1.1. Зачислять ребенка в ДОУ, переводить его в группу соответствующего возраста и развития.
3.1.2. Отчислить ребенка из ДОУ:
При наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего дальнейшему пребыванию в ДОУ;
По заявлению Родителей (законных представителей);
3.1.3. Предоставлять Родителям (законным представителям) отсрочку платежей за содержание ребёнка в ДОУ;
3.1.4. Вносить предложения и привлекать Родителей (законных представителей) к сотрудничеству по вопросам совершенствования воспитания и оздоровления ребенка в семье, оснащения педагогического процесса в группе;
3.1.5. Не передавать ребенка Родителям (законным представителям) если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;
3.1.6. Переводить ребёнка в другие группы, соединять группы в случае необходимости (в связи с низкой посещаемостью групп, отпусков воспитателей, ремонтных работ и пр.);
3.1.7. Привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые ресурсы за счет предоставления дополнительных платных образовательных и иных, предусмотренных
Уставом ДОУ услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц (Закон «Об образовании», статья «Финансирование образовательных учреждений»);
3.1.8. Свободно выбирать, разрабатывать и реализовывать образовательные программы дошкольного образования, в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей;
3.2.Родители (законные представители) имеют право:
3.2.1. Знакомиться с Уставом ДОУ, лицензией на образовательную деятельность и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;
3.2.2. Защищать законные права и интересы детей:
для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующей ДОУ, которая обязана в установленный законом срок (не позднее, 30 календарных дней) дать письменный ответ;
в случае конфликта между Родителями (законными представителями) и педагогическим работником по поводу объективности применения форм и методов воспитания приказом заведующей ДОУ создается независимая комиссия специалистов, которая дает свое заключение по используемым формам и методам воспитания;
3.2.3. Регулярно посещать, принимать участие и выражать своё мнение на родительских собраниях и заседаниях родительского комитета; избирать и быть избранным в родительский комитет группы и ДОУ;
3.2.4. Участвовать в управлении ДОУ, т.е. избирать и быть избранным в Управляющий совет ДОУ;
3.2.5. Присутствовать на заседаниях педагогического совета;
3.2.6. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
3.2.7. Посещать ДОУ и беседовать с педагогическими работниками; находиться с ребенком в ДОУ в период его адаптации (по необходимости); присутствовать на занятиях и других мероприятиях проводимых с ребенком;
3.2.8. Заслушивать отчеты заведующей ДОУ и педагогов о работе с детьми в группе;
3.2.9. На возмещение части родительской платы в соответствии с законодательством Российской Федерации (на первого ребенка - в размере 20% от внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в ДОУ, на второго – в размере 50%, на третьего и последующих детей - в размере 70% от указанной платы);
3.2.10. Ходатайствовать перед ДОУ об отсрочке платежей за содержание ребенка в ДОУ, за дополнительные услуги, не позднее, чем за 10 календарных дней до установленных сроков оплаты;
3.2.11. Участвовать в различных мероприятиях (в детских праздниках и утренниках, конкурсах, смотрах, открытых занятиях, субботниках и др.), в любой форме деятельности общественных благотворительных фондов;
3.2.12. Участвовать в формировании дополнительных источников финансирования и изыскания материальных средств, для осуществления уставной деятельности ДОУ, оказания благотворительной помощи, направленной на развитие группы, ДОУ;
3.2.13. Участвовать в ремонте группы, ДОУ, оснащения предметно-развивающей среды, благоустройстве участков;
3.2.14. Вносить предложения по улучшению работы с детьми, и по организации дополнительных услуг, выбирать виды дополнительных услуг;
3.2.15. Давать согласие (не согласие) на проведение диагностико – коррекционной работы с ребёнком в период его пребывания в ДОУ;
3.2.16. Давать согласие на получение, обработку, хранение, уточнение, использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных ребенка (фамилия имя отчество, дата и место рождения, сведения о регистрации по месту жительства, о состоянии здоровья, заключения, выданные государственными органами, фото). Указанное согласие на обработку персональных данных является неотъемлемой частью настоящего договора;
3.2.17. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке, предварительно уведомив об этом ДОУ за 14 календарных дней.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Стороны несут ответственность за неисполнения или ненадлежащие исполнения обязательств по настоящему договору в соответствии с законодательством РФ;
4.2. Ограничение ответственности:
ДОУ не несет ответственности за отказ Родителей (законных представителей) от определенных видов занятий или оздоровительных мероприятий, за качество предоставляемых ребенку услуг, образовательных и оздоровительных, в случаях редкого посещения ребенком ДОУ без уважительных причин, а также, если Родители (законные представители) не принимают участие в консультациях, семинарах, не выполняют рекомендации специалистов и педагогов ДОУ.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение всего времени пребывания ребёнка в ДОУ;
5.2. Настоящий договор может быть изменен и дополнен по соглашению сторон. Все изменения, дополнения оформляются в письменном виде, подписываются обеими сторонами и являются его неотъемлемой частью;
5.3. Споры, возникающие при толковании или исполнении условий настоящего договора, разрешаются путем переговоров, в случае не достижения согласия - в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
5.4. Во всём ином, не оговоренном в настоящем договоре, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
5.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: один хранится в ДОУ, другой у Родителей (законных представителей).
6. СТОРОНЫ, ПОДПИСАВШИЕ НАСТОЯЩИЙ ДОГОВОР
Муниципальное дошкольное Родитель:
образовательное учреждение Мать/Отец (законные представители)
детский сад общеразвивающего вида №1 г. Ростова ___________________________________________
Адрес: Ярославская область, г. Ростов (Ф.И.О.)
ул. Пролетарская, д.27 Паспорт: ___________________________________
Телефон: 6-23-87 ___________________________________________
Паспортные данные: 7804 196358 Ростовским ГОВД ___________________________________________
Ярославской области 21.01.2004 г. (серия, номер, кем и когда выдан)
ИНН 7609014161 КПП 760901001 ___________________________________________
ОГРН 1027601069176 ___________________________________________
Лицевой счёт 821.05.007.6 (адрес проживания)
___________________________________________
Заведующая МДОУ д/с ____________Колосова Л.С. (место работы, должность)
Телефон домашний:_______________________
Телефон служебный:______________________
Один экземпляр договора получен на руки: Телефон сотовый:_________________________
«___»_________20___ г. Подпись:__________ Подпись:______________
Заведующей МДОУ д /с №1
Колосовой Л.С.
от_ ______________________________
(фамилия, имя, отчество родителя)
________________________________
проживающего по адресу:
________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с п.4 ст.9 Федерального Закона РФ от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» я согласна (-ен) на обработку персональных данных моего ребенка_______________________________________________________________,
(Ф.И.О. ребёнка, дата рождения)
посещающего МДОУ детский сад №1 г. Ростова.
«___»______________20__г. Подпись________ /_________________/